如何讓村民不出村就能找到稱心活計？

四月的白草坡村文化廣場上，一場熱鬧的勞務集日給出了答案。

日頭斜斜照進白草坡村文化廣場時，靈臺縣第十六期“金橋地企互惠”勞務集日開場，四家企業(yè)帶著78個崗位，把就業(yè)機會直接送到了村民們的“家門口”。?

甘肅中信服飾、店子蘋果種植合作社等四家企業(yè)的工作人員忙個不停，他們站在各自的展位前，大聲向圍過來的村民介紹崗位信息、用工要求。“我們公司馬上開業(yè)，現(xiàn)在急缺工人！”甘肅中信服飾負責人李亞紅扯著嗓子喊，她眉頭微皺，滿臉焦急，“在什字鎮(zhèn)才招到十來個工人，遠遠不夠，現(xiàn)在大批訂單都來了，大家要是有意向，趕緊報名！”她一邊說，一邊把手中的招聘資料遞給村民。

人群中，勞務辦主任曹偉也沒閑著，他在各個展位間來回穿梭，不時停下腳步，耐心解答村民的疑問。“這些崗位都是我們提前了解大家的技能和需求，專門和企業(yè)對接確定的。”曹偉擦了擦額頭上的汗，笑著解釋，“把招聘會辦到村里，就是為了讓大家不用跑遠，企業(yè)和咱務工人員能面對面溝通，直接談妥。”

在店子蘋果種植合作社的展位前，67歲的任滿良擠到了最前面，皮膚被太陽曬得黝黑，眼神卻格外專注，“這個果園的工作，我能行嗎？”任滿良小聲詢問。“叔，您放心，果園的活兒不難，只要您肯干，我們有人教！”任滿良臉上露出了笑容，“待遇不錯，離家又近，方便照顧家里，我明天就去果園看看！”說著，他把登記表小心翼翼折好，放進衣兜。

人群里，有年輕人拿著手機，給自己在外打工的朋友打電話，興奮地說：“咱村里就有好工作，工資也不低，你快回來試試！”也有上了年紀的村民，拉著企業(yè)工作人員，反復確認工作時間、工資發(fā)放等問題。你一言我一語，廣場上的討論聲、詢問聲此起彼伏。

李亞紅發(fā)完手中的招聘資料，又忙著發(fā)放培訓通知。她一邊發(fā)，一邊叮囑：“參加培訓能學技術，學會了工資還能漲，大家別錯過機會！”

太陽慢慢西沉，廣場上的人漸漸散了。李亞紅收拾好展位，想著總算能給公司多招些工人；任滿良揣著登記表往家走，盤算著明天去果園的事。這場勞務集日，實實在在解決了企業(yè)招工難題，也讓村民在家門口找到了活計。

曹偉記著，還有幾個村民沒拿定主意，打算再上門問問，在他看來，“金橋地企互惠”這個事兒，就是要一直這么實實在在地辦下去，把企業(yè)和村民連得更緊，讓找工作的和招人的都不再犯難。

通訊員?孫筱娜?朱強